13 ноября экспертами Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК) проведена «Фабрика офисных процессов» для представителей АО «Алтайвитамины» - предприятия-участника национального проекта «Производительность труда».

Всего в обучении приняли участие 15 человек, которым продемонстрировали, как инструменты бережливого производства позволяют добиться высоких технико-экономических показателей в офисном процессе.

«Фабрика офисных процессов» помогает развивать коммуникативные навыки, навыки командной работы, переносить теоретические знания в практические действия. Хочется отметить позитивный настрой тренеров РЦК, которые в доступной форме изложили теоретический блок и помогали команде в каждом из практических блоков, не давая готовых ответов, но ориентируя команду в нужном направлении», - отметила руководитель проектов на предприятии Светлана Миняева.

Отметим, что сотрудники АО «Алтайвитамины» после вступления в нацпроект активно внедряют систему 5С и изучают методики и инструменты бережливого производства. Недавно компания была награждена дипломом Федерального центра компетенций в сфере производительности труда в рамках IV ежегодной Школы тренеров «Применяй. Обучай. Совершенствуй!» в номинации «Количество пройденных курсов за 2021 на предприятии».

«Коллектив АО «Алтайвитамины» активно включился в реализацию проекта по обучению на сайте «Производительность. РФ». Полученные теоретические знания явились хорошей базой для реализации производственных проектов и применения на «Фабрике офисных процессов», - прокомментировала Татьяна Никулинская, руководитель направления «Обучение» на предприятии.

Справочно.

«Фабрика Офисных Процессов» (ФОП) – это учебная практическая площадка, на которой участники в ходе реального бизнес-процесса получают опыт применения инструментов бережливого производства в офисных процессах, а также понимают, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели деятельности организации в целом.

ФОП базируется на подходе «обучение действием» (action learning). Суть метода заключается в том, что обучение происходит путем решения непривычных и нестандартных задач. Через анализ своего практического опыта и опыта коллег происходит обучение. Фабрика включает в себя три раунда, в течение которых участники должны достичь цели по операционным и экономическим показателям.

ФОП открыта в рамках реализации национального проекта «Производительность труда». Подать заявку на участие можно по телефону (3852) 20-65-56 или электронной почте rck22@alregn.ru.